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La società madre di Google, Alphabet, taglia 12.000 posti di lavoro, licenziamenti distribuiti nel settore tecnologico

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LONDRA -
Google sta licenziando 12.000 lavoratori, ovvero circa il 6% della sua forza lavoro, diventando l'ultima azienda tecnologica a tagliare il personale a causa del boom economico che l'industria ha cavalcato durante il declino della pandemia di COVID-19.
Il CEO di Alphabet Sundar Pichai, la società madre di Google, venerdì ha informato il personale del colosso della Silicon Valley dei tagli in un'e-mail che è stata pubblicata anche sul blog di notizie dell'azienda.
È uno dei più grandi licenziamenti di sempre dell'azienda e si aggiunge a decine di migliaia di altre perdite di posti di lavoro recentemente annunciate da Microsoft, Amazon, la società madre di Facebook Meta e altre società tecnologiche mentre stringono la cinghia in mezzo a una prospettiva oscura per il settore. Solo in questo mese sono stati almeno 48mila i licenziamenti annunciati dalle maggiori aziende del settore.
"Negli ultimi due anni abbiamo assistito a periodi di crescita drammatica", ha scritto Pichai. "Per eguagliare e alimentare quella crescita, abbiamo assunto per una realtà economica diversa da quella che affrontiamo oggi".
Ha detto che i licenziamenti riflettono una "rigorosa revisione" effettuata da Google delle sue operazioni.
I posti di lavoro eliminati "riguardano Alphabet, aree di prodotto, funzioni, livelli e regioni", ha affermato Pichai. Ha detto di essere "profondamente dispiaciuto" per i licenziamenti.
I documenti normativi illustrano come la forza lavoro di Google sia aumentata durante la pandemia, arrivando a quasi 187.000 persone alla fine dello scorso anno da 119.000 alla fine del 2019.
Pichai ha affermato che Google, fondata quasi un quarto di secolo fa, era "destinata ad attraversare cicli economici difficili".
"Questi sono momenti importanti per affinare la nostra attenzione, riprogettare la nostra base di costi e indirizzare il nostro talento e il nostro capitale verso le nostre massime priorità", ha scritto.
Ci saranno tagli di posti di lavoro negli Stati Uniti e in altri paesi non specificati, secondo la lettera di Pichai.
L'industria tecnologica è stata costretta a congelare le assunzioni e tagliare i posti di lavoro "poiché l'orologio ha scoccato la mezzanotte sull'ipercrescita e i venti contrari della pubblicità digitale sono all'orizzonte", hanno scritto venerdì gli analisti di Wedbush Securities Dan Ives, Taz Koujalgi e John Katsingris.
Proprio questa settimana, Microsoft ha annunciato il taglio di 10.000 posti di lavoro, ovvero quasi il 5% della sua forza lavoro. Amazon ha detto questo mese che sta tagliando 18.000 posti di lavoro, anche se questa è una frazione della sua forza lavoro di 1,5 milioni, mentre il produttore di software aziendale Salesforce sta licenziando circa 8.000 dipendenti, ovvero il 10% del totale. Lo scorso autunno, il genitore di Facebook, Meta, ha annunciato che avrebbe perso 11.000 posizioni, ovvero il 13% dei suoi dipendenti. Elon Musk ha tagliato i posti di lavoro su Twitter dopo aver acquisito la società di social media lo scorso autunno.
Quei tagli di posti di lavoro stanno colpendo anche i giocatori più piccoli. La società di sicurezza informatica con sede nel Regno Unito Sophos ha licenziato 450 dipendenti, ovvero il 10% della sua forza lavoro globale. La piattaforma di trading di criptovalute Coinbase ha tagliato il 20% della sua forza lavoro, circa 950 posti di lavoro, nel suo secondo round di licenziamenti in meno di un anno.
"Il palcoscenico è pronto: i nomi della tecnologia su tutta la linea stanno tagliando i costi per preservare i margini e diventare più snelli" nell'attuale clima economico, hanno affermato gli analisti di Wedbush.
L'occupazione negli Stati Uniti è stata resiliente nonostante i segnali di un rallentamento dell'economia e a dicembre sono stati aggiunti altri 223.000 posti di lavoro. Eppure il settore tecnologico è cresciuto in modo eccezionalmente rapido negli ultimi anni a causa dell'aumento della domanda quando i dipendenti hanno iniziato a lavorare da remoto.
Gli amministratori delegati di un certo numero di aziende si sono presi la colpa di essere cresciuti troppo velocemente, eppure quelle stesse aziende, anche dopo l'ultimo round di tagli di posti di lavoro, rimangono molto più grandi di quanto non fossero prima dell'inizio del boom economico dovuto alla pandemia.


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